Agile Organisationsbegleitung

Alles beginnt mit dem „Wozu“

Sie möchten Ihre Organisation leistungsfähiger gestalten und agiles Arbeiten einführen? Prozesse zu verändern, bedeutet vor allem alte Gewohnheiten aufzugeben. Das fällt nicht immer und jedem leicht. Es muss daher für alle Beteiligten verständlich werden, warum die Optimierung gewisser Abläufe und das Stichwort Agilität Vorteile für das Unternehmen bringt und warum es sich lohnt, auf den Markt zu reagieren.

Auf dem Weg zur agilen und kollegial geführten Organisation unterstützen wir Sie Schritt für Schritt zu einem dynamischen, flexiblen und leistungsfähigen Unternehmen – und zwar durch wirkungsvolle Eigenregie.

Anlässe:

  • agiles Projektmanagement mit Scrum einführen
  • Begleitung von Managementteams
  • Transformation von hierarchischer Führung hin zu rollengebundener Führung
  • kontinuierliche organische Organisationsentwicklung
  • Stärkung von Selbstorganisation und Mitverantwortung
  • Einführung von (Team-) Entscheidungsverfahren
  • Führungskräfte als Agenten des Wandels
  • Arbeiten mit dem Führungsmonitor

Einblicke in unsere Arbeit

Das sagen Kunden

Die Betriebsabläufe zu verschlanken und effizient zu gestalten hat viel mit Vertrauen zu tun. Vertrauen fällt nicht vom Himmel, sondern will entwickelt werden. Dabei hilft uns das Wachsen an Herausforderungen in der Arbeitswelt, aber auch das Rechberg Institut mit seinen Anregungen und Analysen des Zwischenmenschlichen in unserer Firma. Wir als robomotion GmbH haben das Rechberg Institut als Partner für die Begleitung unseres Wachstums gewählt, weil wir überzeugt sind, damit unsere Abläufe optimaler und damit wettbewerbsfähiger zu gestalten. Angenehmer Nebeneffekt – Das Arbeiten macht auch noch mehr Spaß!

Robomotion GmbH, Stuttgart

Durch die Arbeit mit dem Rechberg Institut sind wir heute in der Lage die zwischenmenschliche Kommunikation viel bewusster wahrzunehmen und aktiver zu gestalten. Das faszinierende an der Arbeit mit dem Rechberg Institut ist der Ansatz die Fragen, die uns beschäftigen nicht einfach zu beantworten, sondern uns in die Lage versetzt, die Lösung selbst zu finden. Es ist oft wie ein Knoten der sich plötzlich löst. Die Arbeit beeinflusst auch unser Privatleben positiv. Unsere Art zu kommunizieren hat an Klarheit gewonnen.

ID Architekten, Schwäbisch Gmünd und Stuttgart

Kontakt

Melden Sie sich bei uns mit einer unverbindlichen Anfrage, in der wir mehr über Ihr Anliegen herausfinden und Sie eine genauere Vorstellung über den Prozessablauf erhalten können.

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